cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elfrida Desiderata Naihati
Contact Email
elfrida.naihati@gmail.com
Phone
+6282359471090
Journal Mail Official
desmonm23@gmail.com
Editorial Address
https://jurnal.unimor.ac.id/JIE/about/editorialTeam
Location
Kab. timor tengah utara,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen
Published by Universitas Timor
ISSN : -     EISSN : 25033123     DOI : 10.32938
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Bidang ilmu yang diterbitkan dalam jurnal ini adalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasional dan Manajemen Pemasaran
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2 No 1 (2020): IE: inspirasi Ekonomi" : 5 Documents clear
Hubungan Antara Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan di Universitas Timor erpina purba
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 1 (2020): IE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i1.168

Abstract

Abstrak Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui hubungan timbal balik antara kompensasi dengan disiplin kerja dan hubungan sebab akibat antara kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja baik secara parsial maupun simultan.Jumlah responden 100 orang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada pegawai tenaga kependidikan yang bekerja pada Universitas Timor.Analisis data menggunakan Product Momentdan regresi (regresi linear sederhana dan regresi linear berganda). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi memiliki hubungan negatif dengan disiplin kerja dan kompensasi secara parsial tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja tenaga kependidikan di Universitas Timor. Sementara disiplin kerja secara parsial memiliki hubungan positif yang signifikan dengan kinerja.Secara simultankompensasi dan disiplin kerja memiliki hubungan positif yang signifikan dengan kinerja tenaga kependidikan di Universitas Timor. Kata Kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Timor Tengah Utara Desmon Redikson Manane
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 1 (2020): IE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i1.483

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan antara variabel motivasi kerja (X1), kompetensi sumber daya manusia (X2), disiplin kerja (X3) terhadap kinerja pegawai pada Dinas P3A Kabupaten TTU, yang berjumlah 34 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan bantuan software SPSS versi 21 dengan hasil analisis sebagai berikut: Variabel motivasi kerja (X1) memiliki pengaruh sangat kuat terhadap kinerja pegawai (Y), dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,814; dan nilai R squere sebesar 0,662 artinya; persentase sumbangan sebesar 66,2% sedangkan sisanya sebesar 33,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini. Variabel kompetensi SDM (X2) memiliki pengaruh sangat kuat terhadap kinerja pegawai (Y), dengan nilai koefisien korelasi parsial sebesar 0,849; dan nilai R square sebesar 0,721 artinya; persentase sumbangan sebesar 72,1% sedangkan sisanya sebesar 27,9 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini. Variabel disiplin kerja (X3) memiliki pengaruh sangat kuat terhadap kinerja pegawai (Y), dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,903; dengan nilai R square sebesar 0,883 artinya; persentase sumbangan sebesar 88,3% sedangkan sisanya sebesar 11,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini. Variabel motivasi kerja (X1), kompetensi SDM (X2), dan disiplin kerja (X3) secara simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai R sebesar 0,942a, artinya terjadi hubungan yang sangat kuat; sedangkan nilai R Square sebesar 0,876 artinya persentasi sumbangan variabel motivasi kerja (X1), kompetensi SDM (X2), dan disiplin kerja (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 87,6%, sedangkan sisanya sebesar 12,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DARI ASPEK LIKUIDITAS DAN AKIVITAS (STUDI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA CENDANA KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA). dominikus kopong duli kopong duli
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 1 (2020): IE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i1.546

Abstract

ABSKTRAK Analisis Kinerja Keuangan Dari Aspek Likuiditas Dan Aktivitas (Studi pada Perusahaam Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Timor Tengah Utara. Oleh: Dominikus K. Duli dan Davidson S. E Tusala. Laporan keuangan merupakan suatu alat yang sangat penting untuk memperoleh informasi sehubungan dengan posisi keuangan dan hasil-hasil yang telah dicapai oleh perusahaan yang bersangkutan. Agar laporan keuangan dapat berarti bagi pihak-pihak yang berkepentingan maka perlu mengadakan analisa hubungan dari pos-pos dalam suatu laporan keuangan. Dalam hal ini analisa rasio dapat dipakai dalam memberikan gambaran keadaan keuangan yang sebenarnya mengenai perusahaan dan sehat tidaknya perusahaan tersebut melakukan usahanya. Permasalahan yang diambil adalah Bagaimana tingkat likuiditas,tingkat aktivitas dan kinerja Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Timor Tengah Utara dalam menggunakan dananya. Metode yang digunakan meliputi lokasi penelitian yaitu Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Timor Tengah Utara yang terletak di Jl. A. Yani Kelurahan Kefamenanu Selatan. Objek kajian adalah rasio likuiditas, dan rasio aktivitas dan populasi dalam penelitian ini laporan keuangan dan sampel dalam penelitian ini sama dengan populasi. Metode pengumpulan data adalah observasi, dokumentasi dan wawancara. Metode analisis data adalah secara deskriptif kuantitatif yaitu analisis didasarkan pada perhitungan. Hasil dari Tugas Akhir ini menunjukkan bahwa rasio likuiditas yang meliputi Current Ratio menunjukkan pada tahun 2016 sebesar 82,88 , tahun 2017 sebesar 52,44 tahun 2018 sebesar 31,06. Sedangkan quick ratio pada tahun 2016 sebesar 81,99, tahun 2017 sebesar 35,60, tahun 2018 sebesar 21,70. Dari hasil analisis tersebut terlihat bahwa telah terjadi penumpukan aktiva lancar berupa kas atau setara kas sehingga dana segar banyak yang menganggur atau tidak dikelola secara efisien. Rasio aktivitas yang meliputi total assets turnover tahun 2016 sebesar 0,16 kali, tahun 2017 sebesar 0,26 kali, tahun 2018 sebesar 0,37 kali. Working Capital turnover tahun 2016 sebesar 0,23 kali, tahun 2017 sebesar 0,59 kali, tahun 2018 sebesar 0,92 kali. Fixed asset turnover tahun 2016 sebesar 0,66 kali, tahun 2017 sebesar 0,57 kali, tahun 2018 sebesar 0,65 kali.Dari hasil analisis terlihat bahwa tingkat perutaran modal kerja dan aset masih sangat rendah. Berdasarkan hasil analisis laporan keuangan dapat disimpulkan tingkat likuiditas yang diukur menggunakan current ratio dan quick ratio pada tahun 2016-2018 menunjukan bahwa kinerja keuangan PDAM Tirta Cendana Kabupaten Timor Tengah Utara masih kurang baik. Tingkat aktivitas yang diukur menggunakan total asset turnover, working capital turnover dan fixed asset turnover pada tahun 2016-2018 menunjukan bahwa kinerja keuangan perusahaan dalam pemanfaatan aset dan sumber dananya termasuk dalam kategori kurang efisien. Kata kunci: Kinerja Keuangan, Likuiditas dan Aktivitas.
PENGARUH KUALITAS INFORMASI, RELATIONSHIP MARKETING DAN EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CREAM FAIR DAN LOVELY Yesus Armiro Korbaffo
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 1 (2020): IE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i1.548

Abstract

Abatraksi Tujuan dari penelitian ini adalah : Untuk mengetahui pengaruh kualitas informasi (X1) terhadap keputusan pembelian (Y) Cream Fair and Lovely, Untuk mengetahui pengaruh relationship marketing (X2) terhadap keputusan pembelian (Y) Cream Fair and Lovely, Untuk mengetahui pengaruh ekuitas merek (X3) terhdap keputusan pembelian (Y) Cream Fair and Lovely dan terakir Untuk mengetahui pengaruh kualitas informasi (X1), relationship marketing (X2), dan ekuitas merek (X3) terhadap keputusan pembelian (Y) Cream Fair and Lovely. Sampel yang digunakan dalam penelitioan ini sebanyak 70 responden. Analisis yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif dan statistic Inferensial. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif Kualitas Informasi terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Jabal Sur. Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 9,766 dengan nilai signifikansi 0,000<0,05; dan koefisien regresi sebesar 0,798; terdapat pengaruh positif Relationship Marketing kerja terhadap Keputusan Pembelian Responden pada Toko Jabal Sur. Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 17,185 dengan nilai signifikansinya 0,000<0,05; dan koefisien regresi sebesar 0,914; terdapat pengaruh positif Ekuitas Merek terhadap Keputusan Pembelian Responden pada Toko Jabal Sur. Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 3,709 dengan nilai signifikansinya 0,000<0,05; dan koefisien regresi sebesar 0,438 dan juga Terdapat pengaruh positif Kualitas Informasi dan Relationship Marketing serta Ekuitas Merek terhadap Keputusan Pembelian Responden pada Toko Jabal Sur. Hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 113,172 dengan nilai signifikansinya sebesar 0,000<0,05. Kata Kunci : Kualitas Informasi, Relationship Marketing, Ekuitas Merek, Keputusan pembelian
LOGOS, ETHOS DAN PATHOS DALAM ILMU MANAJEMEN PEMASARAN Helidorus F Anin; Desmon Redikson Manane
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 1 (2020): IE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i1.550

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan dimensi logos, ethos dan pathos dalam ilmu manajemen pemasaran. Ketiga dimensi ini mutlak perlu untuk mengonstruksi teori ilmiah yang tahan uji. Adapun pisau analisis yang digunakan dalam analisis ini adalah filsafat ilmu dengan unsur-unsur metodis, yaitu pada interpretasi, koherensi intern dan deskprisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi logos terkandung dalam evolusi pendefinisian pemasaran sepanjang zaman. Dimensi keilmuan pemasaran akhirnya menemukan modelnya yang tahan uji ketika menjadikan social capital sebagai logos universal sebab bisa digeneralisasi dan didukug oleh fakta yang mengitarinya. Dimensi ethos terdapat dalam upaya untuk menjadikan social capital sebagai core business sehingga memudahkan dalam mengonstruksi skema jaminan kepercayaan dalam jangka panjang dan kekhasan yang menunjukkan citra pelanggan. Dimensi pathos dapat diidentifikasi melaui seni mengidentifikasi nilai, menyediakan nilai dan mengkomunikasikan nilaiyang ditransformasi dari kebutuhan pelanggan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 3 (2023): IE : Inspirasi Ekonomi Vol 5 No 2 (2023): IE : inspirasi Ekonomi Vol 5 No 1 (2023): iE : inspirasi Ekonomi Vol 4 No 4 (2022): iE : inspirasi Ekonomi Vol 4 No 3 (2022): iE : inspirasi Ekonomi Vol 4 No 2 (2022): iE : inspirasi Ekonomi Vol 4 No 1 (2022): iE : inspirasi Ekonomi Vol 3 No 4 (2021): iE: inspirasi Ekonomi Vol 3 No 3 (2021): iE: inspirasi Ekonomi Vol 3 No 2 (2021): iE: inspirasi Ekonomi Vol 3 No 1 (2021): iE: inspirasi Ekonomi Vol 2 No 4 (2020): iE: inspirasi Ekonomi Vol 2 No 3 (2020): iE: inspirasi Ekonomi Vol 2 No 2 (2020): iE: inspirasi Ekonomi Vol 2 No 1 (2020): IE: inspirasi Ekonomi Vol 1 No 02 (2019): iE : Inspirasi Ekonomi More Issue